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第529章 心眼可真够多

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“现在真是越来越精了,说起话来头头是道,不愧是一个大老板,有能力、有魄力,这一点不服不成。”徐峰笑着说。

“这也都是磨练出来的经验,作为一个老板哪方面想不到还成,反正我没有那个能耐,这辈子也学不会。”李铁成说。

“你说错了,任何时候千万不要把自己当成老板,所谓老板不是自己封的,而是要得到大家的认可,即使那样也不可自以为是,要把自己当成一名普通员工,和他们打成一片,相互间没有任何隔阂,如同兄弟姐妹一样,只有这样工作才能干好。”常守信说。

作为烧烤广场的一个员工,需要把自己的位置摆正,充分挥主人翁的精神。在工作中积极思考,灵活应变,具有企兴我荣,企衰我耻的意识。主人翁精神挥好的企业会是一个充满活力、充满朝气的企业。相反,主人翁精神挥不好的企业,只是一个机械化的运作车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。同样的道理,一个员工具有主人翁意识,视工作为事业,视事业为己任。关心和爱护周围的一切,事事为烧烤广场着想,处处为烧烤广场效力,把它当成家一样,自觉为烧烤广场的展贡献自己的全部智慧和力量。这样的员工,定当得到合理的回报。主人翁精神是一个简单而深刻的概念,它有着巨大的影响力,它激人们带着强烈的责任心去思考每一件事。设想有这样一个工作团队,每个人都像主人一样,每个人都以主人自视。他们认真负责,积极热诚,充分扬主人翁精神,将自己的所作所为置于企业的展之中,把烧烤广场的目标作为自己的目标。担负起自己的工作责任,一切行动着眼于烧烤广场的长远利益,只有这样才会得到更好的展。

“一个企业要搞好,至少需要三个基本条件,一是企业的体制与制度比较合理,二是有一种或者几种在市场上有较强竞争力的产品。三是有一个优秀的经营者或经营者集体。而且在这三条当中,优秀的经营者和经营者集体往往又是起着决定性作用。”陈菲说。

“所以不能当甩手掌柜的,光指挥别人,自己什么事也不干,那样绝对不行。必须身先士卒,永远工作在第一线。”常守信说。

“正是有这点,才给你日后成功铺平了道路。”徐峰说。

“成功的关键还是在于自身,我们每个人都希望能够成为有用之才,的确如此,生活中每个人事业的成功不都是经过自己的艰苦努力而取得,但如果我们整天碌碌无为,不为理想而奋斗。还谈什么所谓的事业。”常守信说。

百舸争流,奋楫者为先,人生也如行舟。只有奋力拼搏,勇往直前,才会到达成功的彼岸。当然,成功有机遇,天赋,环境等诸多因素的影响。但至关重要的还是自己的勤奋和努力。青春易逝、岁月匆匆,人生能有几次搏。当前面临知识更新的时代。应树立起超强的意识,要勇于挑战。勇于体现人生的自我价值。如果不磨砺自己、不充实自己、不提高自身素质、不用知识、技术、过硬的业务本领武装自己,就不会有任何成就。

百川东到海,何时复西归,少壮不努力,老大徒伤悲,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。幼小时未知其意,随年龄渐增,竟有深刻体验。芳香是由苦涩中孕育出的,就像珍珠是蚌的痛苦的结晶,彩虹是暴风雨的产物一样。只有饱经风霜才能孕育出真正的芳香,平庸的人只知一味赞叹,丝毫没有觉察这芳香之下、硕果之中所包含的苦涩和艰辛。这香气并非自花朵或所谓成就,而是来自现实中的一次次的打击和磨砺。

古往今来,哪一位有成就的志士仁人,都是经过自己勤奋努力才取得成功。在古代,我们的祖先就有头悬梁,椎刺骨。生活窘迫的处境下,有凿壁借光。时下市场竞争激烈,不少人凭借不屈不挠的意志,努力拼搏,成为了对社会有用的人,他们撒下了多少辛勤的汗水。只要在春天多一份辛勤的耕耘,秋天就会有一份沉甸甸的收获。要奏响生命的最强之音,就必须时刻拉紧自己生命的纤索,那些只图一时安逸,而放弃对理想追求的人,终究是一事无成。成功只属于那些孜孜不倦持之以恒的奋斗者。

“现在的社会让人们变得急功近利、不择手段地去获取成功。”徐峰说。

而他们所谓的成功只不过是自我**的满足,是势利的人们羡慕的眼光和那越来越重的铜臭味。失去坚忍的精神,缺少了内心的磨砺,人们变得浮躁,一边追逐幸福一边又叫嚷着痛苦与孤独。也许并不是空气污染或臭氧空洞,而是那一颗颗失去了忍耐、沉静的心,让人们再也感觉不到那诱人的芬芳。

“我们应该静下心来面对生活,认真地面对每一次挑战和磨难,重给我们遗忘已久的坚韧的精神。即便在严寒后黑暗中仍然坚定地迈着向前的步伐,你仍觉寒冬里那诱人的芬芳是那么高不可攀,通往前方的路上有太多的黑暗让你觉得孤单,你需要的只是一点坚持,用高尚的灵魂、崇高的理想与孤独无助的自己对话,这样就会带给你光明。”常守信说。

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