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有陶玉梅的坚决支持，古欣宁的地位无法动摇，古氏集团的董事长兼任总裁，古氏最年轻的董事长。 [ ]董事们轻轻摇头，对古氏的未来表示忐忑。

“古氏集团，是我父亲的心血。”古欣宁在成为总裁后，第一次开口说话，“我和我妹妹都需要古氏的展才有未来，我们的身家全在古氏，我不会让古氏陷入险境，也不会让董事们蒙受损失。我年轻，没有经验，这是我不可避免的弱势，但是我会努力，让古氏集团展得更好，董事们可以盯着我。请董事们信任我一次，就如同信任我的父亲一样。”

一番话，说得掷地有声，董事们心中仍有不安，但古欣宁说得没错，一次机会都没有给她，何来说她不够资格？更何况，还有陶玉梅在，若是古欣宁的决策对古氏有着致命的危险，联合所有股东，古欣宁的决定也能推翻。

董事们，要的只是古氏带来的利润，由谁坐上古氏集团总裁的位置，他们并不在意。

古欣宁的身份尘埃落定，一直没有说话的宋建中第一个站了起来，伸出手对古欣宁道：“恭喜你，古总。”

“谢谢你，宋叔。”古欣宁喜出望外，这可是上一世没有遇到的情况，忙握住了宋建中的手。

有了人打头阵，其他人便陆续过来了，毕竟以后还在跟着古欣宁奋斗，就算心里有意见，表面的和睦也是要维持的。

看到宋建中对古欣宁的态度，陶玉梅皱起了眉头，她可不能让古欣宁和宋建中走得太近，古欣宁能依靠的只能是她，股份托付的人，也只能是她。

新总裁上任，公司职位自然会有相应的变动，为了不影响基层员工的情绪，只动了公司高层的位置。这也是陶玉梅的意思，她以前是总裁秘书，现在不可能再担任这个职位，加上她手中有古芯妍的股份，也不适合总裁秘书一职了。

“古总想要怎么做？”宋建中带着古欣宁熟悉公司的环境，先要让她明白公司的定位，便带着她到总店视察了一番。现在询问古欣宁有关职位变动的意见。

古欣宁沉默片刻，前一世也做过这件事情，不过都是由陶玉梅决定的，大权旁落。“陶阿姨现在暂管芯妍的股份，在公司应该担任一定的职位，我想增加一个副总裁之职。”

“从股份说，的确该如此。”公司现在只有一个副总裁，那就是宋建中，如今要再设立一个副总裁，那势必关系着权力分割的问题，问道，“一个职位不代表什么，古总有没有想过新增加的职位管理什么？”

“这事，我需要宋叔帮我。”古欣宁已经想过了这个问题，“宋叔手中管理的两个部门不动，原来总裁直管的部门中，我打算将综管总部和质检总部给陶阿姨管。财务总部和法务总部，要留下。”

“有这两个部门足够了，她还想染指财务总部吗？”宋建中冷哼一声。

两人说话的声音很低，即便是在商场内，也不会有人听到他们的对话。

综管总部主管公司的人事和行政，对于公司来说，也算是个重要部门。质检总部构成简单，但地位也不低，是抽检各店的人员。

当然，宋建中手中的市场总部和投资总部要更为重要，陶玉梅虽然肖想，但还不敢动手，毕竟宋建中在公司的威望很高，而且从未出错，董事们也不希望把这两个部门给从没管过实权的陶玉梅。

“你能短时间想到这些问题，我很欣慰。”宋建中站在楼梯边，指着对面说道，“这一家，是去年为我们公司创造利润最多的店面。”

“品牌效应。”古欣宁看了过去，笑着道。

这家品牌她是知道的，是进口品牌j，在服装界享有盛誉，很多名流参加宴会都是选的j。衣服的质量、式样虽然很重要，但是品牌才是让更多有钱人愿意多付出几倍甚至几十倍的价格。他们需要的是一种显示地位、身份的精神财富。

每年j都会有一百件顶级设计师定制的衣服，往往还没有设计出来就被人预定一空，这不是有钱就能买到的。除了定制的衣服，这家品牌下的其他样式同样水涨船高。

古氏集团能与j合作，是一件幸事。

“你能想到这个很不错。”宋建中笑道，“但j为什么会有这么大的品牌效应？除了连续几年在全世界的服装大赛上获奖之外，j还是皇室服饰的供货商，每年的限量服装，有一大半是提供给皇室的。”

“看来，j的地位没有品牌能动摇了？”古欣宁说道。

“这是j负责人要操心的事情。”宋建中指着商场内这么多商家道，“我们要做的，是现有潜力的品牌，和他们合作，让他们也能为我们赚钱。”

“可是，为什么不创造我们自己的品牌？”古欣宁好奇地问道，“与别人合作，不是会受制于人吗？”

宋建中不否认这一点：“商家合作，在于一个利字。我们拓展更广阔的销售渠道，便会引来商家。如果有自主品牌，会成为别的品牌的竞争对手，因为有矛盾会更难以合作。而且我们公司的定位，也并非展自己的品牌。你觉得跟商家打好关系是个难题，商家研新的商品，也是个难题。”