第三十八章空谈专家

2018-04-15 作者： 飞天小龙

第三十八章空谈专家

又一次召开处务会，全处一起研究几项重要工作。

先是逐一汇报。由级别最低的先汇报，逐个来，最后是副处长汇报，处长做总结发言。

前面的几个同志，只是就工作而论工作，把自己负责的大项目作简要介绍，基本上都是提纲挈领式的，三两句话一带而过。

到了张处这，她先把前面人，每一个同志都点评一下，表面上是把每个人表扬一遍，实际上的每一个人的工作点评后，几乎都能与她挂上一点关系。大家听了半天，她这分明是搞表扬与自我表扬相结合，处务会变成了她人表功会。

张处总算讲完了，处室一把手处长有把张处表扬了一遍，刚才总结的很全面，讲得都很好，我都同意，废话讲了一大堆。其实，在座的都受不了了！

此时此刻，会议已经开了一个多小时，要研究的几项工作，一项还没有研究。

处长说，暂时先休息10分钟，一会儿再继续。

有的叽叽喳喳地小声议论着，有的一声不吭，全处人员作鸟兽散。

早就过了一刻钟了，大家都没有返回会场的意愿。处长大吼一声，叫处里内勤再召集一下。

于是，大家又被请了进来。这才开始正式研究几项重点工作。

其实，说研究几项重点工作，也都是骗人的鬼话。有什么重点工作要研究的？

一项是梳理该业务口子全年工作计划，这都5月份了，将近过了半年了，还要下发业务全年工作计划吗？

一项是上一年度全系统业务工作总结表彰工作。这事更是不靠谱，连能否表彰、怎么表彰都搞不清，何况已经快6月份了。如果表彰，这能合适吗？

一项是去年全年收发文的整理、汇编和装订工作，以及电子版的收集、归类等杂事。

一项是业务口子几项征文，进行理论研究和实践经验总结的征集。这一项工作持续到年底，贯彻全年的工作。目前，就是发几个通知，收集各单位上报的课题等基础性工作。