今天会议的议题比较多，袁方国需要通过这个会议把医院营业一个多月来的总体情况进行熟悉了解，便于对下一步工作进行谋划部署。

会议准时在早上九点钟开始，医院各个部门的负责人悉数到场。

在医院成立之初，袁方国就制定了严格的考勤标准，这个会议是第一次医院全体大会后作为投资人的袁方国召开的第二个会议，这回所有的人仍然是准时到达了会议现场。

会议第一项，首先由各个部门汇报情况。

医务处的首先汇报，他们在汇报的同时给了袁方国一份一模一样的汇报材料，把这一个月来的情况给袁方国进行了汇报。

从医务处的汇报中可以看出，医院目前的经营状况是朝着较好的方向发展。

其次便是人事处，由于医院先前的改革，也是引进了不少新人，但是从效果来说，这些新人离预期的仍有一定的差距，针对这些问题，人事处也给予了建议，那就是军区总医院能否进行传帮带。

张嵬一一将问题记录在了笔记本上。

接下来是药剂处，药剂处将着一个月来的用药情况进行了统计，不过他们并未给袁方国准备一份详细的资料。

“以后一个月一次会，医院的副院长以上的领导必须要有你们的资料。”袁方国扬了扬医务处提供的材料。

药剂处负责人惭愧地点了点头。

器械处、后勤处也一一作了发言。

最后一个是财务处。

这也是袁方国最为关心的问题，他需要知道目前医院的整体经营状况。

负责财务的是一个大学才毕业不到一年的女孩子，叫关丽颖，她也是这些各处负责人中年龄最小的一个。

“根据我们目前的财务情况来看，医院经历了一个礼拜的亏损期之后，便走向了盈利的道路，在中秋节后的那几天，是我们医院盈利最不错的日子，每天的净利润差不多在1万块钱左右。”

“等一下。”袁方国适时打断了关丽颖的话，“小关……”，其实他的年龄比关丽颖还要小，只不过因为长相较为成熟的缘故，因此也没有人去怀疑他不过二十岁的年纪。

“你这个利润是不是没有减去药剂成本的支出？”

“袁总，我们减去了。”关丽颖不慌不忙地回答道。

药剂处负责人赶紧点点头，“我们每天都跟小关对账的。”

见着这利润已经减去之后，袁方国这才不由得长出一口气，至少目前来看，医院的效益还不错。