虽然离开香叶酒店有一段时间了，但是任风流还是会不由自主的想起叶纤羽。人有时候真的很奇怪，对于身边的林乐乐，任风流感觉就像是自己的妹妹，看着她似乎只有关爱；而对于叶纤羽，明明知道是不可能的，但是任风流却越来越抑制不住的去想她。

酒店的王实经理成了任风流侧面了解叶纤羽的消息来源。在酒店里，还能让任风流记挂的，也就是王实经理了。酒店的保安队已经全部换成了保安公司的人，任风流也都不认识了。

酒店的前台张小灵和刘玲也都调换了岗位，任风流最近过去酒店，几乎都见不到她们。整个酒店比以前是富丽堂皇了，似乎生意也好了，不过却叫任风流感觉陌生了。酒店里的每个人都是一副职业的笑容，就像是带了一副面具，让人觉得太假，觉得怪怪的。

对于任风流从外面招聘的大量管理和技术人员，秦洪彬有自己的看法，他觉得任风流这么做实在是烧钱：公司就是在铁路上施工，跟着项目部踏踏实实做工就好了，不招干活的工人，招些坐在办公室吃闲饭的，这不是拿着钱去打水漂吗？

对于秦洪彬的想法任风流有所察觉，他知道现在公司内有好多人都这么想。因为现在他能明显的感觉到，公司隐隐的形成了几派势力“一个是秦洪彬的老班底；一个是孙倩的后来者；再就是赵阳他们也自动的聚在一起，成了所谓的‘嫡系’！而自己聘来的管理人员和技术人员，完全的被排斥在外面。

任风流能够理解秦洪彬他们的想法，他也不急着去查收这些事。有些事，有时候，是需要一个时机去解决的。任风流知道，现在自己对整个公司有着绝对的控制权，而且无论是秦洪彬还是孙倩，他们的员工也都认准了自己这个老板。

工人们千里迢迢的远赴云城来，图的就是踏踏实实干活，高高兴兴拿钱。只要能拿到钱，工人们是不会在乎其他的事情。其实也就是这样，对于管理、权利这些层面的问题，工人们管不了，也管不到，自然不关心。关心这些的只能是那些管理者，有一定职务的。

四五月份是施工的黄金季节，这段时间气候宜人，雨水也少，正是抢进度、赶工期的好时候。任风流和秦洪彬他们定下军令状，把每月的任务分解到周和天，然后设定下节点。只要在节点核算时，安全的完成了进度任务，就实行重奖。

这样无论是负责人还是工人都是热情高涨，白天黑夜的突击赶进度。这个时候，任风流聘请的质检、安全人员就发挥出作用，对于施工中出现的偷工减料、应付了是，这些现象，及时的进行纠正。

开始的时候，工人们还不接受，但是任风流召开了几次会议，从大的方面，也从小的方面，向每个人说明了质量和安全的重要性。任风流就把相邻工区发生的事故作为典型的例子，施工质量不合格，首先是被项目部处罚；再就是施工质量没有保证，日后出现事故，受害的每个人，也包括进行施工的人。

任风流问大家：难道将来我们愿意对孩子说，那一段出现事故的铁路是我们曾经修的吗？

而对于安全，那更是有血淋淋的教训，就是相邻的八工区，因为工人不安要求操作设备，起重机侧翻，造成了重伤一人的事故，被吊臂砸伤的工人下肢瘫痪，家人到八工区找老马哭闹了好几次，最后还找到项目部。

任风流问大家：“出了这样的事，赔钱又能怎么样？一个家庭可能就这么毁了！或者大家觉得我们不会有事。为什么会这样觉得，一是因为我们的安全措施和检查严格；二是大家也都能自觉的按规程操作。而之所以有这个自信，也是靠我们的安全员，每天的巡视，是他们在大家身边，不断的提醒！”

经过几个月的磨合，任风流慢慢的感到公司有了新的变化，原本明显的派系，现在开始融合了，对于新来的管理人员，工人们也不再那么排斥了。

这让任风流放下了一大块心事。现在的宏利公司，人员、设备、资金都已经达到了一定的标准，任风流也在李光辉的建议下，着手开始申办相应的施工资质。以前他们只管施工，并没有这些认识，现在任风流已经发觉了施工资质对于自己企业的重要性。