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第五十九章 施恩图报

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到了六月底,任风流安排赵伟通知两个工区的所有人,要召开半年工作会议。同时让秦洪彬、孙倩、赵阳、赵志坚、张鹏、邢文斌、小洁、九工区的秦经理都到公司总部开会,提前布置下会议的安排。

七工区距离市区近些,十几分钟的时间,大部分人就都到了总部;九工区的秦经理和赵阳、邢文斌可能要再过十几分钟就到了。

任风流就和秦洪彬他们在会议坐着,说着工作中的一些事。对于这个半年会议,秦洪彬和孙倩都有些茫然,他们虽然也都带过几年队伍,但是就是到年底分钱完事,对于什么办工作会议、年终工作会议,他们还真没开过。

其实任风流这也是借鉴酒店的管理模式,香叶酒店每年都会召开季度会议、半年会议和年终会议的。虽然很多人都讥讽某些政府部门的会议太多,但是有些时候,在会议上还是能解决一些问题的。

等人都到了,任风流就宣布召开半年会议的预备会议,主要是研究对半年来工作的总结,下半年的打算,再就是对上半年的优秀员工进行表彰。

上半年,七工区完成了七千多万的工程量;九工区是刚刚进场,但是秦经理的人确实是做事情的,一个多月时间就完成了近一千万的产值。

任风流对九工区的秦经理和邢文斌进行了会上的现场表扬。秦经理倒是个比较谦逊的人,他客气的说,工程进度快,主要是因为前面的队伍已经完成了前期的所有准备工作,而且留下了几乎全套的施工设备,这样一来,对于他们的工作开展是帮助太大了。

邢文斌也是说,自己只是尽了自己的本分,做了本职工作中应该做好的部分。

任风流听两人说完,点点头,对两人的态度给予了肯定,工作务实,而且能够积极的想办法解决工作中遇到的难题,取得了成绩不居功,不自傲!

随后任风流又表扬了赵阳,对于安质工作抓得很紧,半年来基本未出现安全事故。

对于秦洪彬、孙倩、赵志坚,任风流也分别就工作中的成绩进行了表扬。接下来,任风流让他们各自提报本部门一个最有代表性的生产标兵。然后就是根据人数,按百分之十的比例报出优秀员工。

这个标兵和优秀的选举,秦洪彬他们是有所了解的,就说是要回去选出来,一块报上来。但是任风流告诉他们,他现在就要:一个负责人,对于自己手下的员工谁干的好,谁干的不好都没有数,那就不用干领导了!

赵伟看看小洁,就问任风流道:“任总,那我们呢?我们行政后勤要报?”

任风流笑了笑说:“你们是直接属于我领导的,我说一下就行。行政部的先进是赵伟;财务部的是李小洁;计划部的是邱大姐;工程部是邢文斌。好了你们也开始吧!”

任风流说完,示意了小洁一下,让她做着会议记录。

秦洪彬左右看看就说:“那我说吧,我们工区的标兵是王大伟;我们一队有一百二十一人,按任总说的,可以有十二名优秀,我这就写下,写好给小洁。”

任风流瞪了他一眼说:“现在是开会,不准叫小洁,要叫李小洁或者是李部长!”

秦洪彬吐下舌头,其他人看着赵阳都笑起来。赵阳瞪大眼睛,看看任风流,又看看小洁,然后咧了下嘴。小洁倒是嘿嘿的轻笑起来。

其他几个队伍也都报上了自己的标兵,至于先进也是找赵伟要了纸笔,写了起来。

邱大姐是王君强的爱人,她刚来宏利公司不长时间,其实这个计划部也是她来了以后再正式组建的,以前就是张鹏给弄着。她坐在任风流身边,现在趁大家在写名单,就悄悄的对任风流说:“任总,我们部门的先进还是给年轻人吧,他们工作也不错!”

任风流对她笑笑,就站起来,然后示意她一起到计划部去。到了计划部,任风流对几个刚招聘来的计划合同员说:

“大家先停下手头的工作,我和大家说个事。刚才我们在选举部门上半年的优秀员工,我的决定是计划合同部就选邱部长,可是邱部长认为你们也干的不错,建议把名额让给你们中的一个人。我现在就问下,你们觉得,在这一段时间里,谁的工作比邱部长出色,为公司发展做出的贡献多,就给我毛遂自荐,好不好!”

几个年轻人相互看看,然后一起说道:“我们也都选邱部长!”

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