去年整整一年的时间里，她都一直生活在对隐世家族从舟谷出来之后会怎样对付她的猜测中。
根本就不清楚隐世家族之人的大概实力，她将他们的实力往高猜也不是，往低猜也不行。未知才是最可怕的，去年整整一年间，她的心里就一直悬着一块名字叫做“未知”的秤砣，这块秤砣，扯的她着实是难受。
隐世家族之人从舟谷出来，组建他们全球性的，隐世家族之人的联盟，迅速的展起来，然后直接明刀明枪的针对她。这一切一切的事情，说句让别的国家她的天星训练场的工作人员要生气的话，还是让她蛮松了一口气的。
就算对手再强大，只要他出现在她的眼前，那她就总能找得到路子对付。只要他们不要藏起来，不显山不露水，只是躲在她不知道的地方，偷偷的给她放几支她很难找到源头的冷箭……只要他们不要这样就好。
她是那种很会乱想，很擅长用自己的猜测，把自己给压死的人。对于未知的一切，她会动用她所有的脑细胞去猜测，去推理，去拨开那未知前方的无数迷雾。她也是只愿意把自己的对手看得更高的人，脑子里面胡乱想着不知道有多么厉害的敌人，可不就是给自己压力了吗？她想的越多，想的东西越恐怖，她自己背负的压力就越大。
现在，隐世家族之人从舟谷出来，她想的事情就一下子少多了。她不需要再多考虑任何东西，在目前这一个阶段，她的所有行动都只为了达成一个目的，那就是让她的天星训练场，还有寒旗留给她的组织，好好的存活下去！
现在，看样子，她的这个目的还是可以达到的。隐世家族之人到凡世来也已经有大半年，就算是他们再厉害。她也适应了他们带来的狂风暴雨。这大半年的历练，也让她训练场的工作人员，还有寒旗组织的成员，习惯了应该怎样在狂风暴雨中屹立。
早知道现在是这么个情况。她去年干什么要那么担心啊？一天到晚的忧心惶惶，现在她想起那个时候她的提心吊胆都觉得难受，真不知道她那个时候是怎么撑下来的。她不能未卜先知，在一年前并不知道现在，隐世家族之人从舟谷出来之后所生的事情。若是知道在她身上释放了无穷的快把她压垮的压力的她猜测的种种的不好的结果。也就是这样，她才不会在一年前给自己那么大的压力呢！
隐世家族之人从舟谷出来之后的时光，也不见得有多难熬嘛！现在，这不是已经大半年都过去了吗？
察觉到自己冒起了这个念头的夜天星立刻摇摇头，不论是任何事情，太早下结论都不好。
没错！隐世家族之人从舟谷出来到现在，已经有大半年。他们在这大半年间做了许多的事情，但是却依旧没有将她的天星训练场与寒旗的组织打垮，这的确是应该让她觉得轻松骄傲的事情。但是，这大半年间。隐世家族之人所有的针对她的行动，是否是他们所做，能做的全部，她并不是他们，所以并不知道。
万一现在他们对她的攻势的强度只是他们伪装出来的呢？万一他们就是想要她放松，然后再趁着她放松的时候放大招呢？
夜天星想到这里，便感觉自己浑身的，从里到外的皮、肉、骨都是一紧。她腰腹一用力，从椅子上坐直了起来。
轻松？现在还远远不是轻松的时候！
“告诉他们，放松一下可以。但绝对不可以太过松懈！说不定这个好消息，都是那些人一手促成的呢！”
夜天星做起来之后，开口说话，一个人像是在自言自语。
她的办公室里面看起来除了她之外并没有任何人。但其实档案柜一侧，人工制作的栩栩如生的有一人高的盆栽后边，还有墙面上根本看不出来的隐藏的暗门里面，都有人。这些人加起来，最起码比十个多。
他们都是她特别行动部门里的人，当然不是特别行动部里的重要人物。那些人还有他们的工作呢，都待在她的办公室里面怎么行？在她的办公室里的这十余个人，都是她特别行动部门里面一些优秀的新人。
聚到她的身边，在她不在的时候，守好她办公室当中的许多文件。在她在的时候，在她跟别的工作人员商讨有关于训练场的事的时候，保证不会出现隔墙有耳的事情。这算是他们告别新人的身份之后的第一份工作，也算是他们作为新人，最后的一次历练。
等到有更新的新人换上他们的位置的时候，在这办公室里面守了一段时间的之前的新人，如果表现好，自然是会在训练场得到一个比较好的职位。
她的特别行动部门里面，有许多人管守在她办公室里面的这十余个人组成的队伍叫做“主管预备班”。从这预备班里面出来的人，个个前途光明。
这是理所应当的，本来，他们在天星训练场选拔上来的许许多多的新人当中，就是数一数二的优秀的那几个。能有资格守在她办公室里的人，实力自然是不用说的。他们有实力，有选拔赛的排名资料，就算是不进这个主管预备班，他们的前途也还是一片光明。更不要说，他们待在她的办公室里，就能一直看着她怎样办公。而且，她有的时候若是能轻闲下来那么两分钟，也会亲自教他们一点东西。
在场主办公室当中的主管预备班，这个位置其实是非常重要的。他们不仅能够很直接的了解天星训练场的最机密的东西，而且还可以在她与训练场的主管商讨工作的时候学到不少的，有关于管理方面的，对他们以后可以更加稳的站在自己有那个能力站上的位置的东西。
本来就优秀，在经过待在她办公室里面，待在主管预备班当中的这一段时间，学到许多东西之后，他们会更加优秀。她的训练场从来都不会打压新人，越优秀的新人，就会得到更好的培养，更高的职位。更多的资源。
因为这，主管预备班的这十余个名额，从来都是要被人疯抢，挤破头也挤不进来的。能够挤进来的……