没想到第一个问题就吃了闭门羹，吴中有愣了一下，继续提问道：“事地段属于什么位置，负责这个标段的是哪家单位？”

李乔林想了想，又苦着脸说：“对不起，吴秘书，这个问题我真不知道。扬子舟大桥施工指挥部早就解散，我们无法查询是哪家单位负责这段事故桥梁。”

吴中有压着火气，说：“那我提三个问题，也是最后一个问题。我问你，你们市建委就坍桥事故已经做了哪些工作？”

因为两个问题都没有任何答案，李乔林有些紧张起来，额头上渗出了微微的汗珠。他抹了抹额头，结结巴巴地说：“这个、这个工作是一把手负责，我不是很清楚。”

作为直接当事单位的副主任，居然一问三不知！吴中有被李乔林的这种态度激怒了，他猛地站起来，敲着桌子说：“李乔林，你这个副主任是怎么当的，事不关己高高挂起，这是一个党员应有的工作作风吗？”

见吴中有呵斥，李乔林连大气都不敢出，诚惶诚恐听着。

两年前，是他李乔林呵斥吴中有，让他大气不敢出，现在反了。不过，李乔林心头除了难受，但更有高兴。两年前，他找茬把吴中有赶出了机关，逼得他停薪留职，到处流浪。当时，他没有半点惭愧，认为这个是理所应当的，不听话的下属就得想方设法排挤打击。

现在不同了，吴中有一步步调入了市政府，当了常务副市长的专职秘书，前途好着呢。此一时彼一时，如果不让吴中有出口恶气，让怨恨憋在心里，终有一天，会对他李乔林不利的。现在机会有了，让他抓到了把柄，狠狠地出了口恶气，去掉了心头的怨恨。虽然听起来难受一点，可对以后是百利而无一害。