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第286章 新一轮推广

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博浪这么大的公司,重点事务上自然是可一不可再。

上次图形界面设计、工业设计初稿没能定下来,这次再定不下来,杨兴山和戴礼就再无颜面。

也说明他们水准有问题。

毕竟公司给足了各方面的资源。

名义上的初稿,其实就是最后一次展现能力的机会。

除非实在看不过眼,不然温良也会视情况作出妥协。

好在并不需要如此。

三四十分钟的会议,就把一切都定了下来,现在距离正式推出手机业务,只剩下一些盘外准备工作了。

比如提前通过舆论传播品牌形象。

再比如选择一个黄道吉日。

若是有时间,还可以试试拆一拆白鹅的电商业务、羊城研究中心。

线上会议结束后不久,博浪终端代理coo钟正业走进了总经理办公室。

与博浪小橙成立时不同。

博浪终端光是注册资本便有30亿,又是博浪业务规划最重要的一环,更是从业务层转入基础层的重心,框架很完善。

依照西方工商业舶来品建立了组织架构。

设立了co、coo、cfo三个管理职务,按需设立了各个部门。

没错,博浪终端连cfo都有。

不过第一任代理cfo是汪婉瑜直接指派,正如钟正业这个代理coo是由李泽指派一样。

温良一贯乐意放权,并不介意包括杨韵等人在内的高层管理人员建立自己的班底。

他主要抓两个东西。

战略规划。

内部人事,主要关注的是基层员工大众需求。

在内部人事方面,温良有一点点反其道而行之的意思,不过其实是他从创业之初就有一帮志同道合旳小伙伴,能文能武,自然无需过度关注高层管理。

额外的,以博浪集团的展框架与股权结构,温良不担心高层动乱。

哪怕是李泽要拉一帮人出去单干,随他去好了。

博浪从来都不是以产品运营为导向的公司,而是以研为导向的公司。

但是!

博浪偏偏在展过程中建立起了平台优势。

更关键的是,博浪在研上的投入也是一种难以跨越的优势。

至于别的,掌控一家商业公司的核心是股权。

在股权这个层面,谁够格动摇温良的实际控制地位?

以及,谁又够格动摇温良在博浪的灵魂人物地位?

钟正业循规蹈矩的敲门、问好,然后在温良的示意下坐到办公桌对面。

现年29岁的钟正业是博浪集团为数不多的年轻高层,除了联合创始团队外,暂时数他最年轻。

有意思的是,钟正业只是普通大学本科毕业生。

在一干中高层行政管理人员中,学历偏低。

不过能从一群人中脱颖而出,任博浪终端代理coo,应该有两把刷子。

看了眼对面正襟危坐的钟正业,温良慢条斯理的开口:“钟经理,泽总一力举荐你为博浪终端coo,认为你很有运营之才能。”

“如今泽总出差,博浪终端一应事务由你全权负责,你对近期事务是什么看法?”

钟正业当然不会马上自谦的表达‘过奖’等意思。

‘温总想听的不是我表示对泽总的感谢,又或者是其它自谦之词。’

‘而是让我展现出足够独立主理博浪终端事务的能力。’

一瞬间而已,钟正业脑子里便迅速明白了温良的意思,也冒出来无数想法。

他明白‘代理’两个字能不能去掉,也许就看他这一次表现。

对于‘机会只留给有准备的人’这个定义,钟正业再清楚不过。

并非单独的在要做什么事情之前都有所准备,而是时刻准备着,因为世界一直在向前。

无数念头从脑中闪过,钟正业放缓语调,回答道:“按照原定计划,明天结束星辰系统形象的网络票选,敲定形象后,我们商量出来的方案是在海外网络加大推广力度,在国内缓和推动。”

“我们不需要海外网民的选择,只需要他们接受,用他们的接受度去蚕食os的影响力。”

“结束星辰系统形象网络票选后,我认为应该适当推动我们的手机品牌传播,逐步建立消费者对我们出品的手机产品的期待,便于布会更广泛的传播。”

一一说完看法,钟正业停顿了下,望向温良,字斟句酌的说:“温总,我个人看法,现在应该确定一个相对清晰的布时间区间,这样会更利于我们做出完善规划。”

最后这個补充,可以说是很委婉了。

钟正业是不明白为什么温良敲定了手机的整体工业设计方案后,不直接敲定布时间。

因为手机工程机早就做出来了,过去的这些天也针对新的处理soc进行了一轮又一轮的测试,该打磨的已经打磨到位了。

新的整体工业设计方案需要调整的地方不多,如果赶时间,代工厂一天就能完成改版。

已经完全具备了布手机的条件,顶多就是布了之后,可能需要一定时间提升良率。

而且博浪终端现在资金流十分充裕,根本不担心产能问题。

可从温良的态度来看,现阶段还没有布的计划,钟正业认为这并不是很好的处理方式,因为以整机的形式推广将节约很大一部分成本。

星辰系统的展模式,也只有落地到手机产品,才有更可观的体验展现。

迎着钟正业的目光,温良面带微笑,反问道:“按照你的方案,还需要明确布时间区间吗?”

“我觉得按部就班的走下去很不错。”

钟正业懂了,温良的意思很简单,其实与他今天忽然获得机会直接向温良汇报一样,时刻准备着。

于是,他点着头应声:“明白了,温总您还有什么吩咐。”

温良强调了句:“海外地区要拿出个样子,继续积累优势力争扩大战果。”

在国内怎么推广,温良没多说。

他把钟正业叫过来的目的,主要是看看他能不能独立搞定现阶段要做的事情。

有计划有想法,那就足够了。

钟正业很快离开了办公室,回办公区的路上,不由反思着自己刚才的表现。

好半天才反应过来,温良给他安排了任务,就等于是认可了他的工作。

11月10号。

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